中国工会胜利闭幕，河北代表团邢忠东代表带着会议精神回到了中国中车石家庄公司。最近，邢忠东正忙着筹备宣讲，给广大一线职工宣传贯彻大会精神，领会报告内涵。
报告中提出的“要牢牢把握我国的工人运动时代，团结广大职工以主人翁姿态建功新时代，不断深化创建工人先锋号活动，推动一线班组建设，深化技术创新，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业之风”，这一段内容他最有感触。因为精益求精，是邢忠东从业33年来一贯的追求。
1985年，邢忠东作为学徒工，进入中国中车石家庄公司。身为劳模之家的后代，自打第一天入职，母亲就嘱托他“既然当了工人，好干也是一辈子，坏干也是一辈子，为什么不能好好干，我觉得你没问题！”带着父母的期望，邢忠东下定决心，要干就要把工作干到最好。
邢忠东很幸运，刚一入职就被分到了一个创新班组叫“零担班”。在师傅的带领和教导下，他从零开始有效学习。白天跟着师傅打榔头、练打锤；晚上下了班就去上夜校、学知识；夜里十一二点睡觉；早晨四五点起床温习。“那个班组意识超前，经常做创新项目，我学习的欲望更强烈了”，邢忠东进步很快。
除了学习理论知识，邢忠东还利用业余时间动手实践。展开、放样、下料、校正、成型，一个环节一个环节练习；代数、几何、机械制图、材料学、力学、焊接，一门知识一门知识钻研；工作中的废纸和下脚料不知道用了多少
辛勤的付出很快便有了效果，邢忠东首次参加公司青工技能比武，一举拿下了青年组第二名。从那以后，他不断在各种比赛中拔得头筹，开始参与公司的科技攻坚项目。20岁，邢忠东成了车间里年龄最小的高级工。之后，还获得过“中国中车技能专家”“全国五一劳动奖章”“河北省突出贡献技师”等诸多荣誉称号。
“邢忠东创造新兴事物的能力强，小发明小创造不断，平时只要察觉缺陷，吃饭、睡觉、走路，都会思考着怎么样才能解决。”这是同事给他的评价，毫不过分。大到360立体旋转焊接工艺，小到休息区桌上的水杯固定铁架，都出自邢忠东的奇思妙想。
在制备车间，工件大多数都在上百公斤，常常要几个人搬抬才能完成焊接。“能不能制作一套工装，让工人在舒服的姿势下完成工作？”功夫不负有心人，“C70E横梁组成360翻转焊接台”在他手中诞生，这是整个车辆制造业里的第一台360无死角全方位立体旋转焊接设备。“其实格外的简单，没什么技术上的含金量，但是行业里当时还真没有，得好好琢磨才能制造出来。”说起这套工装设备，邢忠东至今还抑制不住内心的自豪和喜悦。这套设备适用于五六种车型，投入生产后大幅度的提升了生产力，原来7人日产5辆车，使用后5人日产7辆车。
为进一步节约劳动力，邢忠东又制作了枕梁翻转传送运输车。从此，工件翻转不再用天车吊、人工搬运，工人只需按一下按钮就能够实现，生产效率大幅度的提升。2010年，以上两项创新获得了国家发明及专利。
“铁路铺轨车”五轴转向架及小底架的研发试制，是邢忠东从业过程中极具挑战的一项任务。整个框架长6.8米、宽3米多，每个轮轴导框间距的公差只有1mm，这对焊接来说，是个巨大的挑战。“这项工作难就难在焊接上，因为焊接容易变形。”面对这一前所未有的难题，邢忠东毫不退缩，为了确认和保证焊接变形最小化，在真实的操作中，邢忠东按照0.5mm的公差标准去做。
为了克服技术难题，他带领团队一起学习工艺、图纸，仔细分析组焊过程中的关键工序。通宵达旦，在公司打地铺，历经无数次失败和重来3个月后，邢忠东带领团队向公司交了一份满意的答卷，此次试制成功为公司创造利益80余万元。
邢忠东为人热忱、健谈，他把自己总结出的工作方法、经验编辑成册，交给同事们传看。在公司、车间的助力下，邢忠东创建了一个“精益道场”，这里不仅有理论学习、实践操作、现场答疑，还能回炉再造、提升技能、备赛练“兵”一站式服务、精益化生产，让班组95%的员工具备了第二技能，48%的员工具备了第三技能。
说起自己的小目标，邢忠东依然不离团队、不离公司。“党和国家，各级工会组织多年来培养自己，为我搭建平台助我成长，我很谢谢！我要把我的技术知识传授给更多的员工。”邢忠东工作室还将吸纳更多有实力的后备力量，让团队成为“精英中的精英”。他还想把精益生产经验与理念推广到更大的范围，助力新产业跑出加速度。（文/刘禛）
